Vacatures
HR Adviseur
We zijn een team van meer dan 50 developers, project- en accountmanagers, marketeers en e-commerce strategen verspreid over onze kantoren in Delft, Amsterdam en Berlijn. We houden van onze warme cultuur en onze dagelijkse lunches samen, sociaal zijn zit diep geworteld in onze cultuur. We hebben een geweldige werkplek gecreëerd voor Coders en streven naar een gezonde balans tussen werk en privé. Persoonlijke ontwikkeling is een van onze belangrijkste kernwaarden.
Over de rol:
Als HR Adviseur ben je een onmisbare collega voor alle Coders. Je bent het eerste aanspreekpunt voor het team als het gaat om HR vragen. Je zorgt voor een positieve werkomgeving waardoor onze medewerkers optimaal kunnen schitteren in hun rol. In nauwe samenwerking met het MT ontwikkel en implementeer je processen en programma’s die de groei, betrokkenheid en het succes van onze mensen en onze cultuur versterken. Jij stelt de strategische HR thema’s vast voor de roadmap en werkt deze uit in concrete doelen met bijbehorende acties. Denk hierbij aan een optimale uitvoering van onze functioneringscyclus, ons functie- en salarishuis en 360's. Jouw inbreng is van onschatbare waarde voor de groei van Code als organisatie.
Ben jij de enthousiaste HR-professional die ons team komt versterken?
%20(1).jpeg)
Over jou:
We zijn trots op het hechte team waaruit Code bestaat: 50 mensen uit verschillende nationaliteiten, culturen en achtergronden. Dankzij jouw uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, weet jij collega’s te verbinden en voel je goed aan waar de behoeftes liggen. Je bent pro-actief in het opvolgen van deze behoeftes. Daarnaast heb je een warme en open persoonlijkheid, waardoor mensen zich comfortabel voelen om jou op te zoeken, waarbij je soms kunt/moet optreden als vertrouwenspersoon.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Het is jouw missie om de beste werkomstandigheden voor onze Coders te creëren en onze cultuur te behouden.
- Je vervult een coachende rol in de ontwikkeling en groei van de teams.
- Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid en -programma's die de groei van onze Coders bevorderen.
- Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe Coders.
- Je zorgt voor een soepele onboarding en organiseert praktische zaken voor onze collega's i.s.m. onze office manager.
- Samen met onze externe partner verzorg je een correcte HR-administratie, inclusief contracten en salarisadministratie.
- Je hebt de leiding in verzuimmanagement en de administratie hiervan, zoals vakantie, ziekteverzuim en bijzonder verlof.
Jij:
- Je bent positief en je hebt een warme en empathische persoonlijkheid.
- Je deelt onze waarden: kwaliteit, teamplay en persoonlijke groei.
- Je bent proactief, ondernemend, meedenkend en betrouwbaar.
- Je kan goed zelfstandig werken.
- Je gedijt goed in een continu veranderende organisatie.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het in een vergelijkbare rol.
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels en Nederlands.
- Je bent minimaal 32 uur beschikbaar en in staat om regelmatig op ons kantoor in Delft aanwezig te zijn.
Jij gaat ons verbazen met:
- Jouw eigen visie op HR en je vermogen om mensen te motiveren, te betrekken en te laten groeien.
- De manier waarop je flexibel opereert op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je bent super veelzijdig en weet uitstekend de juiste prioriteiten te stellen.
- Jouw enthousiasme en ervaring om HR binnen Code naar een volgend niveau te brengen.
Wat wij bieden:
- Deel uitmaken van een jong en groeiend team waar je input wordt gewaardeerd en gerespecteerd.
- Competitief salaris afhankelijk van ervaring.
- Informele dresscode en open cultuur - wij voelen ons graag thuis! Dus verwacht plezier te hebben met borrels en teamuitjes.
- Elke dag een verse lunch op kantoor.
- Stabiliteit en groeipotentieel op lange termijn.
- Makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer.
- Een prachtig kantoor in het pittoreske Delft of Amsterdam en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
- Persoonlijke en professionele ontwikkeling is belangrijk, wij zijn hier om jou te helpen groeien.
Voldoe je niet volledig aan alle gevraagde functie-eisen of ervaring? Maar word je wel heel erg enthousiast van deze functie of onze organisatie? Dan moedigen we je aan om toch te solliciteren.
Solliciteer nu
