Vacatures
People Operations Specialist
Code is een toonaangevend e-commerce bureau met een focus op Shopify. Ons team ontwerpt, ontwikkelt en optimaliseert de meest high-end webshops voor merken zoals Stoov, Agradi, Intersport, BOSKA, Mercer Amsterdam en Alpinestars. We helpen merken niet alleen met het lanceren van high-performing Shopify-webshops, maar zorgen ook voor indrukwekkende conversieratio’s. Dit doen we met growth tactieken en tools zoals Klaviyo.
We zijn een team van meer dan 60 developers, project- en customer success managers, marketeers en e-commerce strategen verspreid over onze kantoren in Delft, Amsterdam en Berlijn. Met 16 verschillende nationaliteiten en meer dan 40% vrouwen, zijn we een divers team. We houden van onze warme cultuur en onze dagelijkse lunches samen, sociaal zijn zit diep geworteld in onze cultuur. We hebben een geweldige werkplek gecreëerd voor Coders en streven naar een gezonde balans tussen werk en privé.
Maar, genoeg over ons, we willen meer over jou weten!
Over de rol
People first, altijd.
Bij Code bouwen we niet alleen aan high-end Shopify stores, maar ook aan een cultuur waarin mensen floreren. Met onze hoofdvestiging in Delft en collega’s in Amsterdam zijn we op zoek naar een warme, doortastende en proactieve People Operations Specialist die ervoor zorgt dat onze Coders zich gehoord voelen, begeleid en ondersteund worden om optimaal te kunnen groeien.
Als People Operations Specialist ben jij het aanspreekpunt voor alle collega’s op het gebied van HR. Jij zorgt ervoor dat processen soepel verlopen, dat het HR-beleid goed wordt nageleefd en dat nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen. Je werkt nauw samen met de Global People & Talent Leader waarmee je het HR team vormt voor de hele organisatie.
Concreet:
- Je bent verantwoordelijk voor een warme, gestructureerde onboarding van nieuwe collega’s.
- Je voert het HR-beleid uit en stimuleert collega’s om dit beleid te volgen.
- Je ondersteunt bij het opvolgen van HR-processen zoals beoordelingsrondes, verzuimbegeleiding en ontwikkelgesprekken.
- Je beheert de dagelijkse HR-administratie (contracten, mutaties, verlof, ziekte, bijzonder verlof).
- Je bent een vertrouwd aanspreekpunt voor medewerkers en onze team leads bij HR-gerelateerde vragen.
- Je draagt actief bij aan het behouden van een open, veilige en positieve werkcultuur.
Heb je ideeën voor een nog betere onboarding, interne communicatie of HR-processen? Graag zelfs. We staan altijd open voor initiatieven die bijdragen aan een sterke employee experience.
Over jou:
Een mensgerichte HR professional met oog voor detail en gevoel voor cultuur. Je houdt van structuur, weet collega’s te verbinden en voelt haarfijn aan wat nodig is.
Jij:
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol.
- Je hebt kennis van de Nederlandse wet- en regelgeving
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
- Je beheerst Nederlands én Engels vloeiend.
- Je gaat zelfstandig, gestructureerd en discreet te werk.
- Je hebt een warme, toegankelijke persoonlijkheid
- Je denkt proactief mee en draagt verbeteringen aan.
- Je bent uiterst behendig met HR-systemen. Toevallig Rippling? Dikke plus!
- Je bent parttime beschikbaar, bij voorkeur tussen de 32 - 36 uur per week
Je gaat ons verbazen met:
- Jouw organisatiesensitiviteit die je in staat stelt mens en organisatie met elkaar te verbinden, en samen te laten werken.
- Jouw oog voor detail, accuratesse en integriteit die ervoor zorgen dat we op jou kunnen bouwen.
- Jouw kennis van het HR landschap waardoor je altijd de weg weet te vinden en direct waarde toevoegt.
Wat bieden wij:
Bij Code werk je in het hart van de e-commerce Champions League. Je krijgt de ruimte om te groeien, werkt aan ambitieuze projecten voor mooie merken, en maakt deel uit van een team dat net zo serieus is over kwaliteit als over werkplezier.
Wat je van ons kunt verwachten:
- Een vliegende start: je krijgt een tijdelijk contract met een proeftijd van 1 maand en uitzicht op vast.
- Vakantiegeld en vrije dagen: 8% vakantiegeld (maandelijks uitgekeerd) en 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Thuis of op kantoor: we bieden de mogelijkheid om hybride te werken, in deze rol is het belangrijk dat je minimaal 3 dagen op ons kantoor in Delft bent.
- Apparatuur van de zaak: een MacBook ligt voor je klaar.
- Mobiliteitsbudget: bepaal zelf hoe jij je verplaatst - of dat het nu per fiets, trein of auto is. Bezoek je klanten, partners of events? Dan krijg je alles vergoed.
- Thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag.
- Pensioenregeling: met een werkgeversbijdrage van 4% en de mogelijkheid om zelf bij te sparen.
- Gezonde balans: we geloven in hoge ambities, maar óók in realistische verwachtingen en rust op z’n tijd. Als we out of office zijn, zijn we dat ook echt.
- Een team waarin je telt: jouw ideeën en input worden gewaardeerd. We hebben een open cultuur, informele dresscode en organiseren regelmatig borrels, teamuitjes, sportactiviteiten en op z’n tijd onze eigen Code Camps.
- Lunchen zoals thuis (of beter): elke werkdag een verse, met liefde bereide lunch die we gezamenlijk nuttigen. Een meeting tussen twaalf en een uur? Liever niet.
- Beweging & ontspanning: meedoen aan padel, boulderen, jeu de boules of gewoon een heerlijk rondje Agnetapark tijdens de lunch in de zon? Graag zelfs.
- Groeikansen: jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden we belangrijk. Samen investeren we in jouw groei. En bij ons geldt maatwerk.
- Salaris dat past bij jouw ervaring: met een aanbod dat past bij je skills én bij de markt.
Voldoe je niet volledig aan alle gevraagde functie-eisen of ervaring? Maar word je wel heel erg enthousiast van deze functie of onze organisatie? Dan moedigen we je aan om toch te solliciteren.
Solliciteer nu
