Vacatures
People Manager
Code is een e-commerce bureau met een 100% Shopify-focus. Ons team brengt de meest high-end Shopify stores tot leven. Samen ontwerpen, ontwikkelen en optimaliseren we e-commerce stores die het succes van onze klanten bepalen.
Onze teams lanceerden al meer dan 300 Shopify stores en onze projecten en ambities blijven groeien.
Merken waarmee we werken zijn onder meer: Olaf Hussein, O'Neill, Naïf Good Care, By-bar, TI SENTO - Milano, Stoov, The Sports Edit, 10DAYS, Farmer Gracy en Osaka.
We zijn een team van meer dan 45 developers, project- en accountmanagers, marketeers en e-commerce strategen verspreid over onze kantoren in Delft, Amsterdam en Berlijn. We houden van onze warme cultuur en onze dagelijkse lunches samen, sociaal zijn zit diep geworteld in onze cultuur. We hebben een geweldige werkplek gecreëerd voor Coders en streven naar een gezonde balans tussen werk en privé. Persoonlijke ontwikkeling is een van onze belangrijkste kernwaarden.
Over de rol:
Als People Manager zorg je voor het behoud van de warme cultuur, de waarden en verdere ontwikkeling van het team.
Je luistert naar de behoeften van het team, weet hoe je het team moet motiveren om te groeien en stemt af met de projectmanagers over de prestaties van het team.
Je rapporteert direct aan de CEO en je werkt nauw samen met de operations manager en de project managers.
%20(1).jpeg)
Wat ga je doen?
Als HR-specialist ben je een cruciale schakel binnen onze organisatie. Je hebt een scherp oog voor procesverbeteringen en implementeert nieuwe processen die bijdragen aan het succes van onze medewerkers, zodat zij optimaal kunnen schitteren in hun rol. Daarnaast vervul je een coachende rol in de persoonlijke ontwikkeling en groei van het team.
Als proceseigenaar ben jij verantwoordelijk voor het effectieve gebruik van onze functioneringscyclus, inclusief POP's, 1-0-1's, Survey's en 360's. Je input is van onschatbare waarde bij het vormgeven van onze HR-strategie. Je overlegt regelmatig met het managementteam over de prestaties van medewerkers en de aanpak van de voortdurende veranderingen in teamsamenstellingen en werkzaamheden.
Je speelt een belangrijke rol in het handhaven van onze concurrentiepositie op het gebied van perks en benefits. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van vacatures en het voeren van recruitmentactiviteiten. Ook neem je de leiding in verzuimmanagement en administratie, inclusief vakantie, ziekteverzuim en bijzonder verlof.
Een correcte HR-administratie, inclusief contracten en salarisadministratie, behoort tot jouw verantwoordelijkheden. Hierbij werk je nauw samen met onze externe partner. Samen met de Office Manager zorg je voor een soepele onboarding en organiseer je praktische zaken voor onze collega's.
Je werkt intensief samen met het marketingteam aan recruitment marketingcampagnes en employer branding activiteiten om hoogwaardige kandidaten aan te trekken. Tevens fungeer je als aanspreekpunt voor het team bij (vertrouwelijke) zaken en niet-projectgerelateerde uitdagingen, waarbij je de nodige discretie hanteert.
Ben jij de enthousiaste HR-professional die ons team komt versterken?
Over jou:
Deze rol is op jouw lijf geschreven als je beschikt over uitstekende sociale en contactuele vaardigheden, je bent een echte verbinder.
Jij:
- Je bent positief ingesteld, je hebt een warme en empathische persoonlijkheid
- Je deelt onze waarden: kwaliteit, teamplay en persoonlijke groei
- Je bent proactief, ondernemend, meedenkend en betrouwbaar
- Je kan goed zelfstandig werken
- Je gedijt goed in een continu veranderende organisatie.
- Je levert wat je gevraagd wordt met volle 100% inzet
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in de IT
- Je bent een flexibele ingesteld
- Je hebt HBO of hoger werk en denkniveau
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels en Nederlands
- Je bent minimaal 32 uur beschikbaar in Delft, dus als je in de omgeving van Delft woont, is dit een grote pre
Wat wij bieden:
- Deel uitmaken van een jong en groeiend team waar je input wordt gewaardeerd en gerespecteerd
- Samenwerken met klanten in het champions league segment van e-commerce
- Competitief salaris afhankelijk van ervaring.
- Informele dresscode en open cultuur - wij voelen ons graag thuis! Dus verwacht plezier te hebben met borrels en teamuitjes
- Elke dag een verse lunch op kantoor
- Een gezonde balans tussen werk en privé
- Stabiliteit en groeipotentieel op lange termijn
- Makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
- Een prachtig kantoor in het pittoreske Delft of Amsterdam en de mogelijkheid om vanuit huis te werken
- Persoonlijke en professionele ontwikkeling is belangrijk, wij zijn hier om jou te helpen groeien
